MR→MSLも可能なポジションです。
2022年案件は希少疾患（内資系）となります。
2023年案件はオンコロジー（外資系）となります。
【必須経験】
🏛 希少疾病、オンコロジーのいずれかの領域経験を有する
🪗 大学病院又はそれに準ずる医療機関担当経験
🧩 KOL担当経験
🚌 MR経験5年以上
【応相談】
🥋 臨床開発（オンコロジー領域に特化したCRAなど）一部数年の経験はNG
【学歴】
🎽 薬学部又は修士又は博士※サイエンス系であること
【英語】
🤸🏿♂️ 論文読解必須
🤼♂️ 英語論文執筆経験尚可
🚣🏽♀️ ビジネスレベル尚可
🎡 MR経験者 32歳くらいから45歳くらいまで
🧰 MSL経験者は年齢不問ですが50代半ばくらい。
🪤 🧨 🛠 💎 🪙 ⚖️ 🧲 🔫 🧼 📤
📮 今後製薬企業は、FtoFでのMR活動は専門性に特化していく流れになっています。
従来型の製品、プライマリについては、MRもDX導入型で、デジタルやe-MRなどへシフトが予測されます。
🔱 MSLは今後もさらに増加傾向にあり、今回の案件でも内資系が本格的に増員をはかろうとしています。
🛍 MSLの実務経験をすることは、製薬業界で生き残るのに重要なパスポートと考えます。
