2026/06/17

診断薬営業


募集職種 臨床検査サービス営業職(正社員)
会社・プロジェクト アカデミア発スタートアップ企業
酵素活性の 1 分子計測イメージング技術を用いた
・疾患の早期発見
・医薬品開発支援
・臨床検査サービスの提供
2022 年 4 月設立・東京都文京区
体外診断用医薬品の製造販売業許可取得により、臨床検査サービス事業を本格展開
仕事内容 ・独自技術による臨床検査サービスの医療機関向け営業
・癌早期診断・バイオマーカー探索に関連する検査サービスの提案・普及活動
・医療機関(病院・クリニック・検査機関)との関係構築と継続的なサポート
・臨床現場のニーズ把握と、製品・サービス開発へのフィードバック
・学会・研修会への参加を通じた技術・サービスの普及啓発
雇用・入社 正社員
随時(ASAP)
勤務地 ・東北・北関東エリア
・東京都内
・関西エリア
(ご自宅に近いエリアを基本に配属)
応募要件 必須:
・MR(医薬品営業)経験 3 年以上
・DMRその他、医療機関営業の基礎スキルをお持ちの方

年齢要件:
・60 代前半まで(ご家庭・健康状態とのバランスを考慮した採用)

歓迎:
・臨床検査・診断薬関連の営業経験
・バイオマーカー・がん診断分野の知識
・スタートアップで事業成長に貢献したい方
このポジションのポイント ・アカデミア発の画期的バイオマーカー技術で、癌早期診断事業を拡大するスタートアップ
・MR 経験 3 年以上・60 代前半までと、幅広い年齢層の営業経験者が活躍可能
・東北・北関東・東京・関西の複数エリアで、ご自宅に近い konfigurierbar 配属
・ASAP 入社で、最短 2 週間での対応可能
フォローアップ欄 本ポジションは、独自技術による臨床検査サービスを、医療機関に提案・普及する営業役割です。
60 代前半までのベテラン層も採用実績があり、MR 経験を活かして再スタートしやすい求人です。
正社員採用で、腰を据えて新しい事業に関わりたい方に向いています。
詳細は個別にご案内いたします。

2026/06/09

メディカル職(外資CSO)

 


タイトル メディカル職(外資CSO)
募集職種 MSL(メディカルサイエンスリエゾン)
会社・プロジェクト 外資CSO企業におけるクライアント製薬企業向けMSLプロジェクトです。
領域ごとに複数案件があり、経験や志向に応じてご提案可能です。
仕事内容
  • KOLとの関係構築および科学的ディスカッションの実施
  • 医学・科学的情報の収集、整理、社内外への共有
  • 担当領域におけるメディカルアフェアーズ活動の推進
  • 関連部門との連携による戦略的な情報提供活動
  • 学会、講演会、アドバイザリーボード等への対応
応募要件
  • 製薬企業、CSO、CRO、または医療関連企業でのMSL、MA、臨床開発、学術、MR等の経験
  • 担当領域に関する知識、またはキャッチアップしていく意欲
  • KOL、医師、社内関係者との円滑なコミュニケーション能力
  • エビデンスに基づいた情報整理、資料作成ができる方
  • チームで連携しながら主体的に業務を推進できる方
  • 英語での読み書き、コミュニケーションが可能な方歓迎
このポジションのポイント
外資CSOならではの複数プロジェクト機会。
  • メーカーMSL経験を活かしながら、異なる領域にチャレンジできます
  • MSL経験者はもちろん、MAや学術、臨床開発経験者にも広がりがあります
  • 領域経験を積むことで、今後のキャリア展開に強みが出ます
  • 社内外での連携を通じて、戦略的なメディカル活動に携われます
募集ポジション一覧
  • MSL:肝癌
  • MSL:CAR-T
  • MSL:片頭痛
  • MA:オンコロジー
  • MA:オンコロジー
  • MSL:皮膚科
  • MSL:循環器
  • MSL:肥満
  • MSL:オンコロジー
  • MSL:血液
  • MSL:血液がん
勤務地 東京
入社時期 7月1日、8月1日、10月1日を中心に順次入社予定
フォローアップ欄 領域ごとに複数枠があり、経験や志向に応じてご相談いただけるポジションです。
MSL経験者はもちろん、MA、学術、臨床開発などのバックグラウンドをお持ちの方にもフィットしやすい案件です。
詳細は個別にご案内いたします。

2026/05/28

MRトレーナー職  (大手CSO)

 

募集職種 MRトレーナー職
所属 Learning & Development
募集ポジション 2職種オープン
  • MRトレーナー職(実務担当者:Oncology領域メイン)
  • MRトレーナー職(実務担当者:MR導入研修・人財育成メイン)
勤務地 東京
出張 宿泊を伴う出張あり(都度発生、土日含む場合あり)
雇用形態 正社員または契約社員の可能性あり
想定業務
  • MR導入研修の企画・実施・運営。
  • MRの実務教育、指導、サポート。
  • Oncology領域の実務支援および知識定着の支援。
  • 人財育成に関する教育施策の推進。
  • プロジェクト担当者との連携、現場運用の改善提案。
応募要件
  • 詳細は別途案内の求人票をご確認ください。
  • MR経験、または教育・育成・Oncology関連の実務経験がある方が想定されます。
  • 五反田本社への出社が可能な方。
  • 宿泊を伴う出張に対応できる方。
参考情報 同社の公開採用情報では、MR職やMSL職において、正社員を基本としつつ条件により契約社員となる運用が見られます [web:323][web:332]。
また、MR職経験者向けページでは、プロジェクト型での支援、教育・フォロー体制、キャリア形成の幅広さが示されています [web:323][web:329]。
フォローアップ欄 MRトレーナーとして、オンコロジー領域の実務支援を担うポジションと、MR導入研修・人財育成を担うポジションの2本立てです。
公開情報から確認できる範囲では、勤務地は五反田本社で、宿泊を伴う出張対応が求められます。
雇用形態や細部条件は別求人票ベースでの確認が必要ですが、同社の他職種と同様、柔軟な雇用区分が想定されます。

エデュケーショナルナース / PSPナース (CSO企業)

 


募集職種 ナースプロジェクト
エデュケーショナルナース / PSPナース
会社・事業領域 CSO企業
製薬企業・医療機器メーカーのプロジェクトを支援するナースプロジェクトです。
看護師としての経験を活かしながら、企業で働く新しいキャリアに挑戦できるポジションです。
雇用形態 契約社員
勤務地 東京
※クライアント本社への出社あり/全国出張あり
勤務時間 9:00~18:00
主な業務内容
  • エデュケーショナルナースとして、看護師への情報提供、ヒアリング、手技指導、疾患啓発説明会の実施。
  • PSPナースとして、患者さんへのデバイス操作指導や導入サポートの実施。
  • 医療機関への訪問活動、事前アポイント取得、スケジュール調整。
  • 担当プロジェクトに応じた情報収集、報告、関係者との連携。
  • 必要に応じた出張対応。
応募要件
  • 正看護師資格をお持ちの方。
  • 臨床経験3年以上(同一職場での経験)。
  • クライアント東京本社への出社が可能な方。
  • 全国出張に対応できる方。
  • 45歳まで。
給与 500万円~
休日休暇
  • 土曜日・日曜日、国民の祝日。
  • 年末年始休暇。
  • フレキシブル休暇。
  • 年次有給休暇。
  • 慶弔休暇。
  • 産前産後休暇、育児休業、介護休業。
  • 特別休暇。
  • その他会社が定めた日。
福利厚生
  • 通勤交通費支給。
  • 各種社会保険完備。
  • 退職金制度。
  • インフルエンザ予防接種補助金制度。
  • メンタルヘルスカウンセリング制度。
  • 高額療養費付加金制度。
  • 健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待利用。
  • 人材育成ツール。
  • 永年勤続表彰制度。
このポジションのポイント
  • 夜勤なしで、企業での働き方に切り替えられるのが大きな魅力です。
  • 有給休暇や各種休暇制度が整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
  • 産休・育休、介護休業などの制度もあり、ライフステージに合わせて働きやすい職場です。
  • 看護師資格を活かして、企業での新しいキャリアに挑戦できるポジションです。
  • 男性ナースにとっても、安定した収入とキャリア形成を目指しやすい案件です。例えば将来、製薬企業などで働くステップ。
  • 企業未経験でも、ビジネスマナー研修があるため安心してスタートできます。
フォローアップ欄 看護師としての経験を活かしながら、夜勤のない企業勤務へステップアップしたい方におすすめです。
「ナース資格を活かして、少し違う働き方をしたい」「有給も取りやすい環境で、長く働きたい」という方にフィットします。
企業で働くのが初めての方でも、研修やマネージャーのサポートがあるため、安心してチャレンジできます。

2026/05/27

美容領域MR 福岡、関西、東京  (外資製薬企業) 

 

募集職種 MR(美容領域)
会社・事業領域 外資系製薬会社の美容領域ポジションです。
医療機関向けに美容関連製品の価値を訴求し、導入促進と適正使用の推進を担っていただきます。
勤務地 東京(港区)| 関西 | 福岡
雇用形態 正社員
業務内容
  • 美容領域における医療機関への情報提供活動。
  • 医師・スタッフへの製品説明、導入支援、継続使用の促進。
  • 担当施設の関係構築、需要喚起、売上拡大への貢献。
  • 学術的な情報提供や製品価値訴求に関する活動。
  • 社内関連部署と連携した戦略的な営業活動。
応募要件
  • MR経験をお持ちの方。
  • 美容領域、皮膚科領域、形成外科領域などの経験者歓迎。
  • 医療機関との関係構築が得意な方。
  • 外資系企業でのスピード感ある環境に適応できる方。
  • 東京で勤務可能な方。
このポジションのポイント
  • 美容領域という成長市場でMR経験を活かせるポジションです。
  • 外資系製薬会社ならではのブランド力と裁量が魅力です。
  • 美容・皮膚科・形成外科などの周辺領域経験者にも親和性があります。
  • 何かと話題の自由診療の領域で、ビジネスセンスアップ!
  • 独自の専門性が身につく
想定人物像
  • 美容領域で専門性を高めたいMR経験者。
  • 皮膚科や形成外科などの関連領域から美容領域に広げたい方。
  • 外資系製薬会社で新しいチャレンジをしたい方。
  • 東京、関西、福岡エリアで働きたい方。
フォローアップ欄 美容医療の市場拡大に伴い、MRとして新しい領域でキャリアを築きたい方に適しています。
詳細は個別にご案内いたします。

プロモーション、オペレーション スペシャリスト (大手CSO)

 


募集職種 Promotion & Operations Specialist
会社・事業領域 CSO企業におけるプロモーション・オペレーション関連ポジションです。
営業企画や事業開発の経験を活かし、社内外の連携や実務運営を支える役割を担っていただきます。
勤務地 東京 正社員
募集背景 プロジェクト推進体制の強化に伴う募集です。
営業・営業企画・事業開発経験を持つ方を中心に、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
想定業務
  • プロモーション施策や運営業務のサポート。
  • 営業企画や事業開発に関わる各種実務対応。
  • 電話、メール、来客対応などのビジネスコミュニケーション。
  • 社内外関係者との調整、進行管理。
  • 資料作成、情報整理、業務改善のサポート。
応募要件
  • 4年制大学卒以上(文理不問)。
  • PCスキルをお持ちの方。
  • 電話応対、メール、挨拶などの基本的なビジネスマナーをお持ちの方。
  • 営業、営業企画、または事業開発の経験3年以上。
  • 49歳まで。
このポジションのポイント
  • 営業・営業企画・事業開発の経験を活かせる実務寄りのポジションです。
  • 東京勤務で、プロモーションやオペレーションの基盤づくりに関われます。
  • 文理不問のため、幅広いバックグラウンドの方に門戸があります。
  • CSOならではのプロジェクト運営に携われるため、複数の業務経験を積みやすい環境です。
  • 若手からミドル層の次のキャリアとしても検討しやすい案件です。
想定人物像
  • 営業企画や事業開発の経験を活かして、より幅広い業務に挑戦したい方。
  • 医療業界やCSOのプロジェクト運営に興味がある方。
  • 丁寧なコミュニケーションと実務処理に強みがある方。
  • 東京で長く働きたい方。
フォローアップ欄 本案件は、営業・営業企画・事業開発の経験者にフィットしやすい、プロモーション&オペレーション系のポジションです。
医療業界の経験がなくても、基本的なビジネスマナーと実務対応力があれば検討可能なため、異業界からのチャレンジにも向いています。
詳細な業務内容やプロジェクト背景は、応募時に個別にご案内します。

2026/05/21

人気エリアも! MR(リウマチ領域)米系製薬企業

 


募集職種 MR(リウマチ領域)米系製薬企業
会社・事業領域 米系製薬企業のリウマチ領域ポジションです。
免疫領域における専門性を活かし、医療機関への情報提供活動を担っていただきます。
勤務地 青森、西東京、静岡、大阪、福岡
募集背景 人気エリアを含む募集のため、早期充足が予想されるポジションです。
早い者勝ちの案件としてご案内しています。
想定業務
  • リウマチ領域の医療機関への情報提供活動。
  • 担当エリアの主要施設・医師との関係構築。
  • 製品価値や適正使用に関する情報提供。
  • 市場環境や競合状況を踏まえた活動の推進。
  • 社内関連部署と連携した戦略的な営業活動。
応募要件
  • MR経験3年目以降の方。
  • リウマチ領域経験者歓迎。
  • 免疫領域、自己免疫疾患領域、関連領域の経験者も歓迎。
  • 担当エリアでの自走力、関係構築力をお持ちの方。
  • 人気エリアでの勤務を希望される方。
このポジションの魅力
  • 青森、西東京、静岡、大阪、福岡と、人気エリアを含む希少な募集です。
  • リウマチ領域の専門性を深められるため、今後のMRキャリアにもプラスになります。
  • 米系製薬企業の安定感とブランド力を背景に、安心して長く働ける環境が期待できます。
  • MR経験3年目以降の方にフィットしやすい、即戦力採用の案件です。
  • 早期クローズが見込まれるため、スピード感のある応募が重要です。
想定人物像
  • リウマチ領域に挑戦したいMR経験者。
  • 人気エリアでの勤務を希望する方。
  • 免疫領域で専門性を高めたい方。
  • 外資系製薬企業で次のキャリアを築きたい方。
フォローアップ欄 人気エリアを含むため、非常に動きの早い案件です。
MR経験3年目以降の方で、リウマチ・免疫領域に関心のある方は、ぜひ早めのご検討をおすすめします。
条件に合う方には、詳細を個別にご案内いたします。

MR募集 外資バイオベンチャー

 


募集企業 外資バイオベンチャー
職種 MR
勤務地 お問合せ対応
事業領域 希少疾病領域
雇用形態 正社員
想定年収 900万円~1,300万円
報酬・条件
  • RSU付与あり。
  • インセンティブ制度あり。
  • 詳細条件は面談時にご案内します。
業務内容
  • 希少疾病領域における医療機関への情報提供活動。
  • 主要施設・医師への面談、製品価値の訴求。
  • KOLとの関係構築、学術情報の提供。
  • 担当エリアにおける売上・シェア拡大への貢献。
  • 社内関連部署と連携した戦略的活動の実行。
応募要件
  • MR経験をお持ちの方。
  • 希少疾病領域経験者歓迎。
  • オンコロジー、自己免疫、神経、血液など近接領域の経験者も検討可。
  • 高いコミュニケーション力と自走力をお持ちの方。
  • 変化のある環境を前向きに楽しめる方。
このポジションの魅力
  • 希少疾病という専門性の高い領域でMR経験を積める点が魅力です。
  • 年収900~1,300万円に加え、RSUも付与されるため、報酬面の魅力も高いポジションです。
  • バイオベンチャーならではのスピード感と裁量があり、主体的に動ける方に向いています。
  • 希少疾病未経験でも、近接領域のMR経験を活かせる可能性があります。
  • 社名非公開のため、まずは情報収集ベースでのご相談も可能です。
想定人物像
  • より専門性の高い領域でMRとして成長したい方。
  • バイオベンチャーで裁量を持って働きたい方。
  • 報酬条件を重視しつつ、将来性のあるパイプラインに関わりたい方。
  • 希少疾病領域にチャレンジしたいMR経験者。
フォローアップ欄 本案件は、希少疾病領域のバイオベンチャーでMR経験を活かせるポジションです。
年収レンジも高く、RSUがあるため、報酬面と成長機会の両方を重視する方に向いています。
ご興味をお持ちの方には、勤務地を含めて個別にご案内いたします。

2026/05/18

名古屋 看護師、コメディカル、医療機器営業からMRへ! CSO

 


募集職種 クリニカルエデュケーター(将来的にMRへのキャリアパスあり)
会社・事業領域 外資CSO企業における栄養剤プロジェクトです。
医療従事者向けの疾患教育・製品説明を通じて、医療現場の課題解決と適正使用の推進を担うポジションです。
勤務地 愛知県(居住地も愛知県内)
対象施設 開業医メイン
雇用形態 正社員 / 契約社員(6か月更新)
勤務時間 9:00~18:00
事業場外みなし労働時間制(みなし労働時間 8時間/日、休憩 60分)
想定業務
  • 担当エリアのクリニックを訪問し、医師・看護師・管理栄養士などへ栄養剤の説明会を実施。
  • 疾患教育および適正使用の促進を目的とした情報提供活動。
  • 電話や訪問を通じた新規・既存施設へのアポイント取得。
  • 自らスケジュールを組み立て、訪問計画を立てて活動。
  • 訪問活動を通じて医療現場のニーズや課題を把握し、プロジェクト目標達成に貢献。
応募要件
  • 普通自動車運転免許保有者。
  • 下記いずれかの経験をお持ちの方。
  • 看護師、管理栄養士としての経験2年以上(その他コメディカルも可)。
  • MR経験2年以上。
  • 大卒以上かつ営業経験2年以上(医療機器、MS歓迎)。
キャリアパス
  • 1st PJではクリニカルエデュケーターとして従事。
  • プロジェクト終了後はMR導入研修を受講し、MRとしてキャリアを積むことが可能。
  • MRとして1領域を極める、複数PJを経験する、PMを目指すなど幅広い選択肢あり。
  • リクルートやトレーニング部門への異動など、本人の志向に応じたキャリア形成が可能。
このポジションのポイント
  • 未経験からMRを目指せる、非常に貴重な入口ポジションです。
  • 最初のプロジェクトがフレンドリーで立ち上がりやすいため、業界未経験者にも挑戦しやすい環境です。
  • 愛知県・名古屋エリアで完結しやすいため、地元でキャリアを築きたい方に適しています。
  • コメディカル、営業、医療機器経験者にも広く門戸が開かれているのが特徴です。
  • 将来的にMRへ進む前提のステップ案件で、長期的なキャリア形成につながります。
福利厚生・処遇
  • 想定年収:450~700万円。
  • 四半期一時金あり(年間最大40万円)。
  • 確定拠出年金(401k)あり。
  • 社会保険完備。
  • 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇。
  • 有給休暇は最大25日、疾病休暇5日/年、各種特別休暇あり。
  • 子の看護休暇、介護休暇、産休・育休制度あり。
  • 社用車貸与、駐車場・ガソリン代等は会社負担。
  • 導入研修、各種研修、E-learningなど教育制度が充実。
  • 健康診断補助、ベビーシッター補助、副業OK。
フォローアップ欄 本案件は、クリニカルエデュケーターとしてスタートしながら、将来的にMRへステップアップできる点が大きな魅力です。
特に、初回PJが比較的フレンドリーなため、未経験から業界に入る方にとって挑戦しやすい環境です。
名古屋・愛知で腰を据えて働きたい方、コメディカルや営業経験を活かして医療業界でキャリアを広げたい方におすすめです。

2026/05/15

業界の門戸広がる! 消化器領域ブランドマネージャー (外資製薬企業)


募集職種 Brand Manager / Associate Brand Manager(消化器領域)
会社・事業領域 外資系製薬企業の消化器領域ポジションです。
炎症性腸疾患領域におけるブランド戦略を担い、患者さんと医療現場に価値を届ける役割を担っていただきます。
勤務地 東京
想定採用レベル Brand Manager / Associate Brand Manager
採用背景 欠員補充による募集です。
現在の候補者母集団が限られているため、医薬品業界に加えて、コンシューマーヘルスや医療機器など周辺領域にもスコープを広げています。
想定人数 2〜3名
業務内容
  • 消化器領域におけるブランド戦略の立案と実行。
  • 患者ジャーニーや市場環境を踏まえたマーケティング施策の設計。
  • 新規適応症や追加適応症を含む製品ローンチの推進。
  • 営業、メディカル、アクセス、外部ベンダーなどとのクロスファンクショナル連携。
  • 市場調査、競合分析、KPI管理を通じた施策改善。
  • 社内外ステークホルダーを巻き込んだブランド価値向上。
応募要件
  • 製薬業界でのマーケティング経験がある方。
  • Therapeutic area は不問。
  • 製品ローンチ経験がある方歓迎(新規適応症・追加適応症いずれも可)。
  • コンサルティングファーム出身者も歓迎。
  • 英語力:ビジネスレベル。
  • Associate Brand Manager はマーケティング経験1〜2年以上を想定。
  • MR経験のみの方は優先度低め。
候補者スコープ
  • 製薬メーカーでブランドマネジメントやプロダクトマーケティングを経験している方。
  • 医療機器メーカーで製品戦略やマーケティングを担ってきた方。
  • FMCGやコンシューマーヘルスケアでブランド育成を経験している方。
  • コンサルティングファームでマーケティング支援や事業戦略を行ってきた方。
  • 医薬品業界未経験でも、ブランド構築力と戦略思考に強みがある方。
このポジションのポイント
  • 候補者の幅をコンシューマーヘルスまで広げているため、異業界から医療用医薬品マーケティングへ挑戦できる希少な機会です。
  • 医療機器やFMCGでのブランドマネジメント経験を、医薬品業界で活かせるのが大きな魅力です。
  • 医薬業界経験者にとっても、異なる領域・適応症でスキルを広げられるポジションです。
  • ローンチ経験者は特に親和性が高く、新規適応症や追加適応症の推進経験が活きます。
  • 外資系ならではのスピード感とグローバル連携があり、戦略性の高い業務に携われます。
福利厚生
  • 競争力のある報酬制度。
  • 社会保険完備。
  • 有給休暇、病気休暇、特別休暇。
  • 育児支援、介護支援、家族支援制度。
  • フレキシブルな働き方を支える制度。
  • EAPやウェルビーイング支援など、心身の健康を支えるプログラム。
フォローアップ欄 今回は、製薬業界だけでなくコンシューマーヘルスや医療機器のブランドマネージャーにも門戸を広げている点が特徴です。
そのため、医療用医薬品企業への参入を狙う候補者にとっては、経験を活かしながらキャリアチェンジできる貴重な機会です。
もちろん、医薬品業界でマーケティング経験を積んできた方にも十分にマッチするポジションです。

東京勤務 MSL (外資CSO正社員)


募集職種 コントラクトMSL
【外資CSO】東京/複数領域で募集
会社・プロジェクト 外資CSO企業におけるコントラクトMSL案件です。
製薬メーカーで培ったMSL経験を活かしながら、異なる領域・異なる環境で専門性を広げられるポジションです。
勤務地・エリア 東京
雇用形態 正社員
募集領域・採用枠
  • 膠原病:1名/ オンコ:3名 / オーファン:1名 / 片頭痛:1名/ オンコ:1名/ 皮膚科:1名
入社日 ASAP
想定業務
  • 医療従事者向けの科学的情報提供活動。
  • 領域ごとのメディカル戦略に基づく活動推進。
  • エビデンスを軸にしたディスカッション、情報収集。
  • 社内外の関係者と連携したKOL対応。
  • プロジェクトごとの活動計画・実行・振り返り。
応募要件
  • MSL経験必須
  • 製薬メーカーまたはコントラクトでのMSL経験がある方。
  • 領域経験があれば尚可。
  • 医療従事者との高度なコミュニケーションができる方。
  • 英語力があれば尚可。
このポジションのポイント
  • メーカーでのMSL経験を活かしながら、異なる領域を経験できるコントラクトMSL案件です。
  • 給与水準はメーカーと大きく遜色なく、経験を活かした転職として検討しやすいポジションです。
  • 外資CSO内でのキャリアアップも視野に入るため、長期的な成長も期待できます。
  • 複数領域で募集があり、ご自身の志向や経験に合わせた選択が可能です。
  • 若手であれば、今後の専門性形成の場としても価値が高い案件です。
こんな方におすすめ
  • 外資バイオベンチャーでの経験を次に活かしたい方。
  • 国内企業でMSLを経験し、別領域にも挑戦したい方。
  • メーカーでMSLを続けたいが、将来のキャリア幅も広げたい方。
  • メーカー水準に近い待遇で、コントラクトMSLを検討したい方。
  • 専門領域の経験を今のうちに積んでおきたい若手MSL。
福利厚生
  • 各種社会保険完備。
  • 通勤手当。
  • 有給休暇。
  • 産前産後休暇・育児休業制度。
  • 福利厚生サービス。
  • 健康診断・メンタルヘルスサポート。
フォローアップ欄 メーカーでMSLを経験されている方にとって、異なる領域で専門性を広げられる貴重な機会です。
待遇面でもメーカーと遜色のない条件が期待でき、さらに外資CSO内でのキャリアアップも視野に入ります。
これまでご支援した方々のように、「今の環境では得られない経験を積みたい」という方に特におすすめです。

2026/05/08

チャンス! 未経験可 オンコロジー領域MR (CSO) 

募集職種 コントラクトMRオンコロジー領域(正社員)
【CSO企業】東京・熊本・大阪・和歌山/若手積極採用
会社・プロジェクト CSO企業のオンコロジー領域MR案件。
専門性の高いオンコロジー領域で、MRとして情報提供活動を行うポジションです。
勤務地・エリア 東京、熊本、大阪・和歌山エリア
各エリアでのオンコロジーMR活動です。
雇用形態 正社員
採用背景 オンコロジー領域のMR増員採用です。
若手MRの積極採用により、専門領域未経験者にもチャンスを広げています。
主な業務内容
  • オンコロジー領域の医療機関への情報提供活動。
  • 医師との科学的議論を通じた製品価値の提供。
  • 治療ガイドラインに基づく情報提供。
  • キーアカウントへの戦略的アプローチ。
  • 社内メンバーとの情報共有・連携。
応募要件
  • MR資格保有者。
  • オンコロジー経験者優遇、若手であれば領域未経験可
  • MR実務経験1年以上。
  • 医師とのコミュニケーションに抵抗がない方。
  • 東京、熊本、大阪・和歌山エリアでの勤務が可能な方。
このポジションのポイント
  • オンコロジー領域未経験の若手MRでも挑戦できる、非常に貴重なチャンスです。
  • プライマリーケア中心のMR経験を、専門領域で活かせる転換点となります。
  • プライマリの若手MRの皆様、コントラクトで専門領域にチャレンジ。
  • 今のうちに専門スキルを身につけ、将来に備えて市場価値を高めたい若手におすすめ。
  • 複数のエリア選択肢!
こんな方におすすめ
  • プライマリーケアMRとして働いてきた若手で、専門領域に挑戦したい方。
  • 今の会社ではオンコロジー経験が積めず、市場価値向上の機会を探している方。
  • 将来の早期退職などに備え、その前に専門スキルを身につけたいと考えている方。
  • MRキャリアを次のステージへ進めたい方。
  • 東京・大阪・熊本・和歌山のいずれかで働ける方。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 通勤手当
  • 退職金制度
  • 有給休暇(入社時10日付与)
  • 産休・育休制度
  • 保養所・健康診断
  • 資格取得支援
  • 社員向けカウンセリングサービス
フォローアップ欄 オンコロジーMR未経験の若手MRにとって、専門領域への挑戦機会として非常に価値の高い案件です。
プライマリーケア中心で専門経験が積みにくい環境におられる方、今のうちにオンコロジースキルを身につけたい方におすすめします。
コントラクトMRとして専門領域経験を積み、将来的なキャリア選択肢を広げる第一歩として最適です。

2026/04/29

【大阪でデスクワーク】 AIアプリに関するオンライン商談・導入サポート 

募集職種 AIアプリに関するオンライン商談・導入サポート
【CSO企業】大阪/シフト勤務ポジション
会社・プロジェクト CSO企業のAIアプリ導入支援案件。
オンライン商談や導入サポートを通じて、クライアント企業の業務定着を支えるポジションです。
勤務地・働き方 大阪府大阪市西区 靱本町の大阪オフィス、または京阪神近郊のクライアント企業。
雇入れ直後の勤務地は大阪オフィスまたは近郊先で、業務の都合により変更の可能性があります。
雇用形態 正社員
※ご経験により契約社員(有期雇用)での提案となる場合あり。
勤務時間 9:00〜21:00の間でシフト勤務(1日8時間、休憩1時間)。
月〜日祝のシフト制で、年間休日120日以上です。
募集背景 AIアプリ導入支援の体制強化に伴う増員です。
シフト制で幅広い時間帯の商談対応が必要となるため、複数名での採用を進めています。
主な業務内容
  • AIアプリに関するオンライン商談対応。
  • 導入時の操作説明、利用開始までのサポート。
  • クライアント企業への定着支援。
  • シフト時間帯に応じた問い合わせ・商談対応。
  • 必要に応じたクライアント先での業務対応。
応募要件
  • 顧客対応や商談の経験がある方。
  • シフト勤務に対応可能な方。
  • オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方。
  • 基本的なPC操作ができる方。
  • 業務内容に応じて勤務地変更に対応できる方。
このポジションのポイント
  • 大阪で正社員として、無理なく始めやすいお仕事です。
  • デスクワーク寄りの働き方に移りたい方にも合いやすいポジションです。
  • AIアプリという新しいテーマに触れながら、オンラインでの商談・サポート経験を積めます。
  • 仕事復帰を考えている方にも、比較的なじみやすい業務内容です。
  • 主婦の方、ブランクがある方、今後の働き方を見直したい方にもおすすめです。
  • まずは「できるところから始めたい」という方を歓迎しやすい案件です。
こんな方におすすめ
  • 大阪で正社員の仕事を探している方。
  • 仕事に復帰したい方。
  • デスクワークに移りたい方。
  • 今の仕事を辞める予定だが、次をまだ具体的に決めていない方。
  • AIやオンライン商談に少しでも興味がある方。
フォローアップ欄 大阪で正社員として働きたい方、仕事復帰を考えている方、デスクワークに移りたい方に向いた案件です。
AIアプリに関わるオンライン商談・導入サポートを通じて、まずはできるところから始めたい方をお待ちしています。
「普通に興味がある」という段階でも、ぜひご検討いただきたいポジションです。

歯科材料営業 @首都圏・仙台・盛岡 【CSO】

募集職種 歯科材料営業/医療器営業
【CSO企業】首都圏・仙台/盛岡エリア募集
会社・プロジェクト CSO企業の歯科材料・医療器営業案件。
デンタルクリニック向けの営業活動を中心に、ディーラー同行を通じて提案活動を行うポジションです。
勤務地・エリア <積極募集>歯科材料営業@首都圏
首都圏エリア(未経験歓迎)

<エリア追加>仙台・盛岡
仙台配属を基本としつつ、医療器営業経験者(メーカー・卸不問)は盛岡ベース配属も相談可能
雇用形態 正社員
募集背景 首都圏エリアでは未経験者を含めた積極採用、東北エリアでは医療器営業経験者を中心に採用を強化しています。
特に歯科材料営業は、ディーラー同行が多く、業界未経験者でも取り組みやすい設計です。
主な業務内容
  • デンタルクリニック向けの歯科材料提案営業。
  • ディーラー同行を通じた営業活動。
  • 製品説明、導入提案、フォローアップ。
  • 既存顧客への関係構築と継続提案。
  • 担当エリアでの販売活動支援。
応募要件
  • 業界未経験歓迎、首都圏で勤務可能な方。
  • 医療器営業経験者(メーカー・卸不問)。
  • 顧客折衝経験、コミュニケーション力のある方。
  • 営業経験があれば尚可。
  • 地域に応じた勤務・配属に柔軟に対応できる方。
このポジションのポイント
  • 首都圏の歯科材料営業は、業界未経験から挑戦しやすい希少な営業職です。
  • ディーラー同行が多いため、製品知識がなくても現場で学びやすい環境です。
  • 医療・歯科業界に入りたい方にとって、営業経験を積む入口として非常に有効です。
  • 仙台・盛岡案件は、医療器営業経験者にとってエリア選択の幅が広がっています。
  • 盛岡ベース配属の相談が可能になったことで、東北での働き方の柔軟性が高まりました。
こんな方におすすめ
  • 未経験から医療・歯科業界の営業に挑戦したい方。
  • ディーラー同行を通じて営業の基礎を身につけたい方。
  • 医療器営業の経験を活かして、東北エリアで働きたい方。
  • 首都圏で安定して営業キャリアを築きたい方。
フォローアップ欄 首都圏の歯科材料営業は、業界未経験者にとって非常に入りやすい営業ポジションです。
一方、仙台・盛岡エリアでは医療器営業経験者を軸に、盛岡ベースの配属相談も可能となっています。
未経験からのチャレンジと、経験者のエリア柔軟性の両方がある案件です。

2026/04/24

新しいことができる! Brand Manager(Neurology / Migraine)/ 米系製薬企業

募集職種 Brand Manager(Neurology / Migraine)
【外資大手製薬】神経内科・片頭痛領域マーケティング
会社・プロジェクト 外資大手製薬企業/神経内科領域のブランド担当。
片頭痛領域で新しい適応症展開や上市後の成長施策を担うポジションです。
勤務地・働き方 東京本社
ハイブリッド勤務(部門方針に準ずる)
雇用形態 正社員
採用背景 追加適応症を見据えた採用。
新しいチャレンジをリードできる人材を探しています。
主な業務内容
  • 片頭痛領域のブランド戦略立案・実行。
  • 新規適応症・追加適応症に関するローンチ施策の推進。
  • グローバルメンバーと連携したストラテジー策定。
  • 営業・メディカル・関連部門との連携推進。
  • 市場環境に応じたブランド成長施策の実行。
応募要件
  • 製薬業界でのマーケティング経験。
  • 専門領域は不問、Primary Care経験があれば尚可。
  • 英語力:ビジネスレベル。
  • 製品ローンチ経験がある方歓迎(新規適応症・追加適応症いずれも可)。
  • 想定年収は経験・スキルに応じて最大約1,300万円程度。
このポジションのポイント
  • 追加適応症を見据えたポジションで、上市後の成長に関われます。
  • 新しいことに挑戦しながら幅広い経験を積める点が魅力です。
  • アメリカのメンバーがSTAで入り、新規適応症戦略を一緒に作る環境です。
  • アジリティと挑戦意欲が評価されるポジションです。
  • ローンチ経験をさらに広げたい方にとって、非常に相性のよい案件です。
こんな方におすすめ
  • ブランドマネジャーとして追加適応症戦略に関わりたい方。
  • 新しい領域や未経験のテーマにも前向きに挑戦したい方。
  • ローンチ経験を強みに、次のキャリアへ広げたい方。
  • グローバルとの協働を楽しめる方。
フォローアップ欄 追加適応症の戦略立案に関わるため、ローンチ経験や変化に強い推進力が活きるポジションです。
新しいことをやりたい、経験の幅を広げたい方にとって、非常に面白い案件です。

Brand Manager(Dermatology)/ 米系製薬企業

募集職種 Brand Manager(Dermatology)
【外資大手製薬】皮膚科領域マーケティング
会社・プロジェクト 外資大手製薬企業/免疫領域の皮膚科ブランド。
乾癬領域の市場リーダー製品を担当し、グローバルと連携しながら戦略立案から実行まで担うポジションです。
勤務地・働き方 東京本社
ハイブリッド勤務(部門方針に準ずる)
雇用形態 正社員
採用背景 欠員補充。
すでに候補者はゼロで、早期のサーチ拡大が必要な状況です。
主な業務内容
  • 皮膚科領域ブランド戦略の立案と実行。
  • 市場環境・競合動向を踏まえた戦略修正。
  • グローバルチームと連携した施策推進。
  • 営業、メディカル、関連部門とのクロスファンクショナル推進。
  • 上市後製品のさらなる価値向上に向けた活動。
応募要件
  • ブランドマネジャー経験(即戦力レベル)。
  • 領域経験は不問だが、自己免疫疾患の経験があれば尚可。
  • マーケティング経験3年以上。
  • マーケティングからエリアマーケティングへの経歴はやや優先度が低め。
  • 英語力はあれば尚可、必須ではない。
このポジションのポイント
  • 免疫領域の中でも関心度の高い皮膚科ブランドを担当できます。
  • 市場リーダー製品を担いながら、競争環境下で戦略を磨ける点が魅力です。
  • 上市7年目で、さらに成長を狙うフェーズに関われます。
  • グローバルチームとの連携が強く、戦略と実行の両方を経験できるポジションです。
  • 社内でも注目度が高く、影響力の大きい案件です。
こんな方におすすめ
  • ブランドマネジャーとして即戦力で動きたい方。
  • 皮膚科・免疫領域に興味がある方。
  • 競争環境の中で戦略を描き、製品価値を伸ばしたい方。
  • グローバル連携のある環境で裁量を持って働きたい方。
フォローアップ欄 乾癬の市場リーダー製品を担当し、競合参入下での戦略立案と実行に深く関われるポジションです。
即戦力のブランドマネジャー経験者を中心に、社内でも注目度の高い案件として動いています。

コンサル、FMCGからも参入できる、医療用医薬品のブランドマネージャー / 米系製薬企業

募集職種 Brand Manager / Associate Brand Manager(Gastro:UC / CD)
【外資大手製薬】消化器領域マーケティング
会社・プロジェクト 外資大手製薬企業/免疫領域の消化器ブランド。
潰瘍性大腸炎・クローン病領域のブランド担当として、製品価値最大化に携わるポジションです。
勤務地・働き方 東京本社
ハイブリッド勤務(部門方針に準ずる)
雇用形態 正社員
採用背景 欠員補充。
引き続き候補者サーチを継続中です。
Associate Brand Managerレベルも対象となり、候補者スコープが広がっています。
主な業務内容
  • ブランド戦略の立案・実行。
  • 新規適応症・追加適応症を含むローンチ施策の推進。
  • 営業・メディカル・グローバルチームとの連携。
  • 競合環境を踏まえた製品価値向上施策の設計。
  • 戦略実行に向けた社内外ステークホルダーとの調整。
応募要件
  • 製薬業界でのマーケティング経験。
  • 領域不問。Therapeutic Areaの経験があれば尚可。
  • 製品ローンチ経験がある方歓迎(新規適応症・追加適応症いずれも可)。
  • 英語力:ビジネスレベル。
  • Associate Brand Managerレベルも対象。
  • マーケティング経験1〜2年以上の方も応募可。
  • コンサルティングファーム出身者も検討対象。
  • 医療機器、FMCG、コンシューマーヘルスケア等でのマーケ経験者も対象。
このポジションのポイント
  • 医療用医薬品のブランドマネージャーとしては非常に珍しく、応募要件が広い案件です。
  • 医療機器やFMCG、コンシューマーヘルスケアなど、製薬以外のマーケ経験者にも門戸が開かれています。
  • 一般的に参入障壁が高い医療用医薬品業界に、マーケ経験を活かして入れる貴重な機会です。
  • FMCGよりも給与水準が高く、キャリアと待遇の両方を狙える点が魅力です。
  • 製薬のブランドマーケに初めて入る方にとって、非常に価値の高い入口ポジションです。
  • 候補者スコープが広いため、業界横断で実力勝負がしやすい案件です。
こんな方におすすめ
  • 製薬業界でブランドマーケティングに挑戦したい方。
  • 医療機器や他業界でのマーケ経験を製薬に活かしたい方。
  • コンサル出身で、事業会社の実行フェーズに入りたい方。
  • ローンチ経験を武器に、次のキャリア幅を広げたい方。
  • 製薬業界への参入障壁が高いと感じていたが、挑戦の糸口を探していた方。
フォローアップ欄 今回のGastro案件は、医療用医薬品のブランドマネージャーとしてはかなり珍しく、医療機器やFMCG出身者にも門戸が開かれています。
参入障壁の高い製薬業界に、比較的広い応募条件で入れる貴重な機会であり、待遇面でもFMCGより優位性がある点が魅力です。
ブランドマーケティングの経験を武器に、製薬業界でのキャリアを本格的に広げたい方にとって、非常に価値の高い入口案件です。

2026/04/14

MSL 【外資CSO】未経験可・複数領域募集

募集職種 MSL(メディカルサイエンスリエゾン)
【外資CSO】未経験可・複数領域募集
会社・プロジェクト 外資CSO企業/クライアント製薬企業でのMSL業務。
循環器・免疫疾患・オンコロジーなど、複数領域のプロジェクトを同時募集しています。
勤務地・働き方 東京(勤務地は案件により応相談)
フルタイム勤務、リモート併用の可能性あり。
雇用形態 正社員
※条件により契約社員となる場合あり。
募集背景 MSL需要の拡大に伴う増員です。
未経験からの育成体制があり、領域ごとの案件で適性に応じた配属を行います。
募集中案件
  • 循環器領域MSL:7月頃開始/東京。医師、獣医師、Ph.D.、薬剤師のいずれかが必要で、医療関連企業またはアカデミアでの2年以上の経験、さらに循環器または呼吸器経験が求められます。
  • 免疫疾患MSL:ASAP開始/東京(応相談)。リウマチ・膠原病経験が必要です。
  • オンコロジー領域MSL:4〜5月開始/東京。オンコロジー経験が必要で、病院薬剤師経験者が歓迎されます。
  • オンコロジー領域MSL(経験者枠):ASAP開始/東京。MSL経験およびオンコロジー経験が必要です。
業務内容
  • KOL対応や医師との科学的ディスカッションを通じたインサイト収集。
  • 新薬・学術トピックスの情報提供、医師主導研究への対応。
  • スピーカー育成や、疾患領域の科学的コミュニケーション支援。
  • クライアント製薬企業のメディカル戦略に沿ったMSL活動。
必須要件
  • 理系修士以上または薬剤師資格。
  • 領域ごとの条件を満たす専門性。
  • 未経験枠では、医療関連企業・アカデミアでの経験が必要な案件あり。
  • MR経験のみでは対象外となる案件あり。
歓迎要件
  • 病院薬剤師、研究職、臨床開発、学術、メディカルインフォメーション経験者。
  • 循環器・免疫・オンコロジーなど専門領域の経験者。
  • MSL経験者は、経験領域と組み合わせて優遇。
このポジションのポイント
  • 未経験からMSLに挑戦できる案件があるため、医療関連経験を次のキャリアに変えやすいです。
  • アカデミア出身の方は、研究経験を活かして安定した企業キャリアへ移行しやすいです。
  • 医療関連企業出身の方は、これまでの専門性をそのままキャリアアップにつなげられます。
  • 条件を満たしたMRの方は、社内異動では叶わないMSL経験を“MSLとして”積めるのが大きな魅力です。
  • MSL肩書きでの実務経験は、その後の外資製薬・CSO・メーカー転職で強い武器になります。
  • 循環器・免疫・オンコロジーなど、希望領域を選びやすい点も魅力です。
こんな方におすすめ
  • MRからMSLへキャリアを広げたい方。
  • アカデミアや病院での経験を企業側で活かしたい方。
  • 専門領域で科学的コミュニケーションに携わりたい方。
  • MSL経験を積み、将来の転職市場価値を高めたい方。
フォローアップ欄
MSL未経験可の案件が複数あり、領域ごとに求められるバックグラウンドが明確です。

特にMR経験者は、条件を満たせば“MRの次”としてMSL実務を積む絶好の機会です。
アカデミア、医療関連企業、病院薬剤師など、それぞれの経験を活かして次のキャリアに進みやすいポジションです。

2026/04/13

MR経験、薬剤師経験が活かせる、メディカルコミュニケーター(DI・学術)

募集職種 メディカルコミュニケーター(DI・学術)
【東京】薬剤師・MR積極採用
会社・プロジェクト CSO企業/製薬企業向けDI・学術サポート業務。
医療従事者からの問い合わせに対し、文献や学術資料を用いて正確で最新の医薬品情報を提供するポジションです。
勤務地・働き方 東京(池袋本社または都内クライアント先)
基本は内勤中心で、チーム単位で業務を進めます。
雇用形態 正社員
募集背景 メディカルコミュニケーター体制の強化に伴う増員です。
薬剤師・MRの経験を持つ方を中心に、東京で積極採用を進めています。
業務内容
  • 製薬企業のDI・学術業務担当として、医療従事者からの問い合わせに対応。
  • 文献検索、FAQ、インタビューフォーム、製品情報概要をもとに回答を作成。
  • 対応記録の作成、ナレッジの蓄積・共有。
  • チーム内での情報連携、製品知識のアップデート。
  • 問い合わせ件数は1日20件前後の想定で、丁寧かつ正確な対応が求められます。
応募要件
  • 薬剤師免許、またはMR経験者。
  • MR認定資格保持者、またはMR認定失効者も応募可。
  • 基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint)。
  • 傾聴力、対話力、思考力を活かして丁寧に対応できる方。
  • 知識習得への意欲が高く、学術情報を継続的にアップデートできる方。
歓迎要件
  • MR経験者、特に医療情報の説明や質疑応答が得意な方。
  • 薬剤師としての臨床、調剤、DI経験。
  • 営業・医療従事者対応で培ったコミュニケーション力。
  • 学術、研修、問い合わせ対応など“伝える仕事”が得意な方。
このポジションのポイント
  • MR・薬剤師の経験を、医療情報の専門職として活かせます。
  • 医師や薬剤師への対応を通じて、製品知識と学術力を深められます。
  • 問い合わせ対応中心のため、丁寧な対話力や説明力が強みになります。
  • 営業とは違う形で医療業界に関わり続けられる、専門性の高い仕事です。
  • 内勤型でありながら、常に最新の医療・薬剤情報に触れられる環境です。
こんな方におすすめ
  • MR経験を活かしつつ、学術寄りのキャリアに広げたい方。
  • 薬剤師としてDI・学術の専門性を高めたい方。
  • 医療従事者対応や情報整理・説明にやりがいを感じる方。
  • 落ち着いた環境で、専門知識を積み上げたい方。
フォローアップ欄 MR・薬剤師の双方に開かれた募集で、東京での採用を強化しています。
医療情報の専門職として、知識・対話力・対応力をさらに磨きたい方におすすめです。

2026/04/09

チームマネージャー(ビジネスオペレーション)/皮膚科・免疫領域/【外資大手製薬】SFE・事業部長直下

募集職種 チームマネージャー(ビジネスオペレーション)/皮膚科・免疫領域
【外資大手製薬】SFE・事業部長直下
会社・プロジェクト 外資大手製薬企業/皮膚科・免疫事業部。
**事業部長直下**でSFE・ビジネスオペレーションを統括し、短期・中長期の事業成功を支えるポジション。
勤務地・働き方 東京本社(ハイブリッド勤務)
全国営業会議・リージョナルミーティングへの参加あり
雇用形態 正社員(試用期間3-6ヶ月)
募集背景 皮膚科・免疫領域事業拡大に伴う**事業部長直下ポジション**の新設。
SFE・ビジネスオペレーション体制の強化とKGI達成に向けた戦略的意思決定支援。
業務内容
  • SFEプロセスのリード・ガバナンス(Sales Force Effectiveness最適化)
  • 事業部長・マーケティングチームと連携した**Business Plan・Long Range Plan策定**
  • SFE KPI/実績分析→事業部長・営業統括部長への定期報告
  • コマーシャルチームの**インサイト収集支援**→製品戦略策定サポート
  • 事業戦略に基づく**組織設計・人員配置の検討**
  • 変革をリードする**組織文化醸成**(チャレンジ精神の促進)
  • ナショナルセールス会議/リジマネ/エリマネ会議の**ガバナンス統括**
  • MR向け**研修内容の監督**(マーケティング・トレーニングチーム連携)
  • 事業部全体の**コンプライアンス強化プラン策定・ガバナンス強化**
必須要件
  • 営業経験(エリアマネージャー経験者優遇)またはマーケティング経験
  • 定量データ分析力(Excelを活用したKPI分析・レポート作成)
  • 複数ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
  • PCスキル(Excel・PowerPoint中級以上)
  • プロモーションコード・業界コンプライアンスに精通
歓迎要件
  • SFE(Sales Force Effectiveness)実務経験
  • エリアマネージャー/営業管理職経験
  • 皮膚科・免疫領域(乾癬・アトピー性皮膚炎等)の製品知識
  • 事業計画策定・KPI管理の実績
  • 全国規模の営業会議運営経験
このポジションの面白さ
リクルーター目線
  • ★事業部長直下の最側近ポジション★
    経営層の意思決定を直接サポートする影響力
    • ★SFEのプロフェッショナルへキャリアアップ★
      MR→AM→SFE専門家という明確なキャリアパス
  • ★営業×マーケティングのハイブリッド経験★
    現場目線+戦略立案の両方を経験
    • ★皮膚科・免疫の成長市場で実績を積む★
      急成長中のバイオ医薬品市場の中核メンバー
【キャリアパス】
  • Senior Business Operations Manager→事業部長補佐
  • Head of SFE→営業企画部長
  • マーケティング統括→事業部長
  • 他社SFE/営業企画責任者(ヘッドハント対象)
年収・条件 想定年収:1100〜1500万円(経験・実績による)
モデル年収:
・1200万円/AM経験5年+SFE知識
・1400万円/事業計画策定実績あり

フレックスタイム/ハイブリッド/業績賞与
選考フロー 書類選考 → 1次面接(人事・事業部長) → 2次面接(免疫事業本部長+営業統括部長) → 最終面接(執行役員クラス) → 内定
現役AM・MRがこのポジションを受ける場合
🎯【あなたに必要な経験】これがあれば即応募を!
  • MR→AM経験3年以上(チーム管理・KPI達成実績)
  • 📊Excelで売上・活動データを分析した経験
  • 👥MR・マーケティング・メディカルを巻き込んだプロジェクト経験
  • 📈エリア/ナショナル売上目標達成実績
  • ⚖️プロモーションコード対応実績
  • 🎤ナショナルセールス会議でのファシリテーション経験
フォローアップ① 面接でアピールすべき実績
  • チーム売上目標達成率・メンバーの成長実績
  • ExcelでのKPI分析→改善アクション→成果事例
  • マーケティング施策の現場実行・フィードバック事例
  • コンプライアンス課題発見・改善事例
フォローアップ② よくある質問と回答例 Q:SFE未経験ですが可能ですか?
AMでのKPI管理・データ分析経験があれば即戦力。SFE専門スキルは入社後OJTで習得。

Q:マーケティング経験が浅い場合?
営業実績重視。マーケティングとの橋渡し役として、現場目線が最も求められます。

Q:事業部長直下はプレッシャー大きそう?
経営層の意思決定を支えるやりがい。明確なKPIとサポート体制が整っています。
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