緊急募集 -Ken052-

緊急で募集が出ました。

まあ、産休、育休はおめでたい事なのです！

【背景】CSO社員育休代替のため

【入社時期】2022年11月1日入社

【エリア】京都府

【PJ】ファイザーワクチン（ハイブリッド）

※こちらはフルリモートではなく、リアル、リモート活動をとするもの

なので、フルリモートはちょっと！という方にはお勧めです。

👥 離職中又は9月末でPJ終了確定されているCSOの方、是非ご紹介下さい。

育休代替ではありますが、女性に拘りません。

すぐに面接、適性検査実施、弊社代替の為優先して進めさせていただきます。

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CSOというのはクライアントビジネスですよね。PJ先がクライアントになります。

もちろんPJというのは全うすべきなのですが、女性にはライフイベントがあります。

産休、育休ももちろん、起こり得る事ですよね。

そんな時でも、大丈夫、代替要因を送り込みます。これは、結構ある事ですよ。実は。

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