「今すぐ転職する気はないんですが…」 そう前置きしたうえで、話が始まるケースが増えています。
共通しているのは、 ・会社の先行きが読めない ・評価基準が曖昧 ・でも、今すぐ動くほど切羽詰まってはいない
この段階で大事なのは、 「応募するか」ではなく「整理すること」だったりします。
※ ポジションありきではなく、状況整理の相談も普通に受けています。
