📝 最近、こんな相談が増えてます

「今すぐ転職する気はないんですが…」
そう前置きしたうえで、話が始まるケースが増えています。

共通しているのは、
・会社の先行きが読めない
・評価基準が曖昧
・でも、今すぐ動くほど切羽詰まってはいない

この段階で大事なのは、
「応募するか」ではなく「整理すること」だったりします。

※ ポジションありきではなく、状況整理の相談も普通に受けています。

大型募集。-078-

まだ決まってない人、連絡ください。

それにしても昨年から、Pf、J、N、B、Bと、早期退職が続いております。

それから、大きなニュースになっているような退職以外にも、聞くところによると、細かい、公表されていない早期退職とか、結構日常的にありますね。例えば、58歳の人が、あと2年分退職金払うから、辞めてくれ。。。みたいなの。

CSOは今年も活況ではありますけど、大量な人材の流入にはどこまで耐えられるか、と、懸念されます。

そんな中で、募集案件来ましたので、とりあえず、まだ決まってない方、ご興味ありましたら、ご連絡ください。





 💁‍♂️ 応募、お問い合わせは、サイドバーの連絡フォーム、またはこちらからお願いいたします。 (親ブログ)kenyamazaki.com (公式ライン)https://lin.ee/hqvL6Ka ツイッターインスタのDMからもご連絡可能です。

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